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海南将筹办“旅游大学” 大力培养旅游人才

时间:2012-06-07 18:24来源:中国乡村旅游咨询网 作者:勇先创景 点击:

       海南省委组织部、省旅游委、省人社厅、省财政厅日前联合印发《海南省旅游人才发展中长期规划(2011-2020年)》(以下简称《规划》)。海南将大力培养旅游人才,利用现有教育资源创造条件筹办综合性“海南旅游大学”。

     《规划》指出,海南将争取国家旅游局和教育部支持,结合海南旅游发展特点,利用现有教育资源创造条件筹办综合性“海南旅游大学”,围绕包括旅游接待业、旅游休闲娱乐业、旅游规划策划业、旅游文化产业、旅游商品设计业、旅游装备和旅游用品制造业来设置专业。

     师资力量和招生方面,将面向国内、国际集聚师资与学员,包括院校招生、培训机构提供短期培训、海南旅游企业提供研修和实习等,建立全国度假与新业态人才集聚区和新业态人才研发基地。到2020年,集聚区度假与新业态旅游人才不少于10万人。

     同时,海南将加大导游教育培训力度,鼓励导游人员通过参加中、高级导游考试提升等级和参加导游职业技能竞赛提升导游技能,培养外语导游尤其是同海南发展入境旅游相适应的小语种导游。鼓励身体健康并具有相应导游能力的专业技术人员特别是离退休老专家、老教师、老干部从事导游工作。到2020年,培养中级导游8000人,高级导游600人,建立高素质的金牌导游队伍5000人。

     另外,着眼于国际化旅游人才培养的需要,同中国旅游人才发展研究院以及国内外相应机构和企业,合作共建“国际化旅游人才培训基地”,立足海南,服务全国,面向世界,为海南和国内外培养国际化旅游人才。每年培训各类旅游人才5000人次以上。

     《规划》还要求,到2020年,全省旅游人才数量实现超前发展,总量达到66万人,其中行政管理人才、经营管理人才、专业技术人才、服务技能人才分别为0.05万人、11.75万人、7.2万人和47万人,努力将海南打造成全国开放度最高、吸引力最强、创新创业最活跃的地区之一。

     
北京勇先创景规划设计院视点:旅游业虽已培育了一支数量巨大的人才队伍,但是,作为规模庞大、类型层次渠道多样、基础薄弱的新兴人才队伍,问题日益突出,规模繁荣的背后隐藏着一系列深层次的体制政策障碍,阻碍了旅游人才队伍建设的进一步发展,如旅游本科专业不能涵盖旅游产业领域,教育模式不灵活,学产研一体化程度低,旅游类人才职称晋升渠道极少,要解决旅游人才队伍建设的瓶颈,就要落实人才强旅战略,编制实施好旅游人才发展规划,构建应用型旅游人才培养体系等。

    
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(责任编辑:勇先创景)

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