（5）完善人才机制，加大人才培训力度人才是企业的核心竞争力，也是产业可持续发展的基础，马术业同样也不例外。而目前我国马术业人才正存在马术休闲专业人才匮乏的问题，很多俱乐部只能去国外请相关专家用以指导、培训，这样一来，除了会增加成本外，一个没有核心人才的企业是很难具有很大的吸引力和长久发展的时效力。因此，马术俱乐部要想适应发展趋势，必须在人才方面下功夫。对于人才机制的完善，可以通过两个渠道。一方面要靠企业自身的努力，聘用专业教练，培训属于自己的团队；另一方面要发挥大中专院校的人才培养主渠道功能。就企业而言，要在经营中不断挖掘、培育、造就人才，逐步形成自我“造血”能力；就院校而言，要根据社会需求和自身特点，适时调整专业设置，加快师资和课程体系建设。在此基础上，可开展校企合作，引入有经验的国际优质教育资源。 （6）争取政府支持政府的态度对产业的发展有重要影响，尤其在中国，政府的扶持力度和产业发展效率，在很大程度上是成正比的，所以马术业的发展一定要依据国家政策倾向发展，争取国家支持、政府扶持，从而为其顺利发展争取一个良好的政策环境。四、经典案例分析（一）案例一：九龙山马会俱乐部 1、案例简介九龙山马会俱乐部占地300亩，位于浙江省平湖九龙山国家森林公园内的“东方威尼斯度假庄园”，距离上海市区约一小时车程。目前俱乐部拥有国际赛事专业场地及豪华的设备设施，提供马术、马球训练——建有两个国际标准的户外马球场，可供国际性马球赛事使用，配有室內马球练习场；一个大型马术训练场，两个圆形马术训练场和80多匹马术和马球马。还提供超五星级国际标准的其它配套设施及服务。马会毗邻拥有27洞的国际锦标赛级的九龙山将军高尔夫俱乐部、游艇俱乐部等。(责任编辑：勇先创景) |
